为激发广大同学的参军热情，进一步宣讲征兵政策，全面深入开展征兵宣传活动，近期，永利官网多举措开展征兵政策宣传系列活动。
公司高度重视，组织领导有力。学院高度重视老员工应征入伍工作，将征兵政策宣传工作作为一项重要的政治任务，及时成立学院征兵工作领导小组，组织协调并督促落实工作，定期召开征兵工作专题会议、退伍复学员工座谈会等，提高认识，切实增强做好征兵工作的使命感，强化征兵宣传工作的实效性。
提前谋划摸底，加强服务保障。学院充分动员，切实将思想教育、政策解读、职业发展和就业指导有机结合起来，从政治、经济、阅历和就业等多角度讲清楚政策，充分激发同学们的入伍意愿。针对有意愿应征入伍的员工，为其提供“一对一”精准服务，争取做到动员一人、合格一人、入伍一人。
加强朋辈引领，发挥示范作用。为加强典型宣传，用身边人的事迹引导和鼓励有志员工参军入伍，积极培养和选树员工退役士兵先进典型。学院组织辅导员、退役复学员工深入班级、宿舍开展征兵政策宣讲，他们分别从部队待遇、专业训练、业务学习、入伍收获等方面讲述军旅生涯的心路历程，分享了他们由一名在校老员工成长为一名合格军人的蜕变历程，提升大家对部队生活的向往，增强他们参军入伍的责任感和使命感。
拓展宣传途径，畅通咨询渠道。充分利用班级微信群、QQ群推送国家征兵政策、报名时间和流程；通过悬挂横幅、制作征兵宣传展板、发放征兵宣传资料、召开征兵宣传主题班会及设立应征入伍政策宣传咨询台等形式，向同学们就2024年老员工征兵时间、义务兵优待、老员工优惠政策、学费资助、复员退伍军人安置等相关政策进行了介绍与讲解，让有意向参军的同学，明白兵役义务、明白优惠政策、明白优抚待遇、明白自身责任，鼓舞了同学们携笔从戎，报效祖国的激情。
通过此次征兵宣传系列活动，进一步宣传了老员工应征入伍的相关政策，极大地激发了员工的参军热情，促进了学院员工应征入伍工作的深入开展。
（撰稿：朱杭静，摄影：朱三宝，审核：吴海霞）
