为全面加强员工宿舍环境建设，夯实三全育人根基，11月17日上午，永利官网在四中心二楼召开员工宿舍管理工作专题研讨会。
研讨会上，各辅导员对本学期员工宿舍管理工作、及日常工作中发现的问题、存在的困难及如何改进进行了发言交流。随后，员工管理负责人就学院员工宿舍管理发现的问题进行了通报，重点对宿舍内抽烟、使用违章电器、宿舍卫生检查等问题进行了集体研讨。最后，公司党总支负责人对辅导员的工作表示肯定，她强调指出：员工公寓作为员工交往最密集、行为表现最真实、活动时间最长、衣食住行反映最全面的场所，被员工称为在校期间的“第一社会”“第二家庭”“第三课堂”，不仅是个人学习、住宿、生活、娱乐的场所，同时也是开展师生交流和开展思想政治教育、推进校园文明建设工作的重要阵地。辅导员住在员工公寓是全面落实立德树人根本任务、加强老员工思想教育工作的一项制度安排，是推进“一站式”员工社区管理模式建设，实现领导力量、思政力量、管理力量和服务力量下沉，深化员工宿舍管理服务育人实效的重要举措。辅导员要严格要求自己，以践行“一线规则”要求为基本原则，将党建引领、员工思想动态关注、员工安全纪律卫生管理、突发事件处置等工作抓好落实，以高度的责任感和教育情怀，深度参与到员工学习生活中去，与员工经常性开展谈心谈话，时刻关注员工、服务员工，做到心中有数、心里有底，切实打通思想教育的“最后一公里”。
此次专题研讨会，以推进宿舍育人和管理水平提升为主线，全面深入地研讨宿合管理工作中存在的问题和难点，为进一步加强员工宿舍管理奠定了基础。
（撰稿：朱杭静、摄影：朱三宝、审核：吴海霞）
