为深入推进学院“三抓三促”行动重点工作落实，全面提升学院员工管理工作质量，确保员工工作安全稳定，3日27日晚，永利官网在第四工业中心二楼会议室，通过腾讯视频会议线上线下的形式，召开“三抓三促”行动“扎实推进班级建设，助力员工成长成才”为主题的员工管理工作交流研讨会。公司党政领导、西固和新区两校区全体班主任、辅导员参加了会议。
（班主任管理工作研讨会现场）
研讨会上，吴海霞对班主任的辛勤付出表示衷心的感谢，对学院班主任工作的良好氛围给予了充分的肯定。强调班主任工作的重要性，她指出召开本次会议目的在于深入了解班主任在班级管理工作中遇到的难题，通过班主任们经验分享，增进班主任之间的交流，切实提高公司班主任整体水平，不断提高公司员工管理能力。接着，新区校区员工工作负责人王庆彦、唐靖、刘珂和辅导员结合自身分工工作，对上月员工管理情况进行了汇报，与班主任交流了工作中需要配合与协同的模块，期待共同为员工成长成才发力。随后，与会班主任老师们踊跃发言，围绕当前班级工作、日常管理、学风建设、心理健康、安全防范、员工岗位实习等方面的问题进行了热烈探讨，结合自身工作畅谈做班主任工作的心得体会，既有对班主任工作的思考，也有对于现阶段工作的困惑。班主任石勤谈到，对于员工的管理要多与辅导员、家长沟通联系；要对周通报出现的问题及时整改；在解决问题时，要实事求是不能歧视员工；要多进公寓常与员工交流，要在学习生活上给予更多的关心和指导。最后，吴海霞向班主任提出了三点希望：第一，作为教师的班主任在员工管理过程中要更加重视教书与育人的双重职责；第二，要继续加强班主任工作的规范性，重点放在员工学业指导和思想教育两个方面；第三，要根据各个年级的不同特点，有针对性的开展班级建设工作。
（班主任管理工作研讨会现场）
本次研讨会探讨当前员工工作存在的问题和短板，进一步统一了思想，深化了对员工工作的整体思考，也为员工工作的开展明确了重点和方向，起到了推进学院员工管理工作稳中求进的目的。
（线上班主任管理工作研讨会）
（撰稿：朱杭静；摄影：王靖基；审核：吴海霞）
