疫情防控实行封闭式管理以来，永利官网针对特殊时期员工管理工作实际，加强风险研判，织密工作网络，细化工作举措、紧盯重点人群，强化责任落实，突显人文关怀，确保员工的安全稳定和心理健康。织密校园疫情防控网。
（制定方案）
公司按照“一院一品一策疫情防控工作实施方案”要求，及时制定了学院《员工疫情防控工作实施方案》、《疫情防控期间发挥师生党员先锋作用措施》、《疫情防控期间员工宿舍管理方案》等工作实施方案，在员工公寓成立2个临时党支部，设立“三队一岗”：“核酸检测志愿服务队”、“防疫宣传志愿服务队”、“防疫督导志愿服务队”、“员工党员先锋岗”，划定党员责任区，引导员工党员始终冲在最前沿，助力校园疫情防控工作；员工公寓疫情防控网格化管理，各级网格员落实学校网格化管理工作要求，确保员工公寓疫情防控工作高效、安全、有序进行。留校值守领导老师实行学院领导包年级、辅导员包公寓楼、留守老师包楼层、团学干部包宿舍、员工党员（入党积极分子）包重点人员的方法，定人、定位、定责的的五级网格工作机制，严格落实公寓管理、信息摸排、核酸检测、应急处置、线上教学保障等责任。
（志愿者站岗）
（领导深入宿舍）
发挥“五员”作用。留守领导老师通过“三进一深入”（进公寓、进楼层、 进员工宿舍，深入员工），将疫情防控措施宣传到位，当好“宣传员”；为员工做好解释答疑和心理疏导，当好“情绪疏解员”；为师生提供细致周到的服务，当好“服务员”；督查封闭管理和疫情防控措施落实，当好“监督员”；全力维护校园安全稳定，当好“维稳员”。
持续做好“五个重点关注”。学院领导老师及时关注员工思想和身心健康，体现学校人文关怀。重点关注特殊员工群体，把心理健康辅导做到位；重点关注基础疾病、特殊疾病员工群体，把跟踪问诊、外出陪伴就医服务做到位；重点关注中职年龄较小员工群体，把关心关爱与服务帮助解决困难做到位；重点关注隔离留观员工群体，把情绪疏导和服务保障做到位；重点关注顶岗实习员工群体的排查，把安全教育，严格蘑菇丁日打卡、周报告、月总结，员工目前思想动态、去向，与家长的沟通交流，确保员工安全做到位。
连日来，学院领导靠前指挥，亲临一线；党员干部留守老师值班值守，冲锋一线，以严而又严，细而又细，实而又实的工作，赢得同学们对学校防控政策的理解，广老员工在宿舍认真学习，快乐生活，共同守护学校“净土”，以自律、坚守、奉献为学校疫情防控阻击战贡献力量。
（撰稿、摄影：朱杭静，审核：吴海霞）
