近期，为应对当前疫情防控新形势，新要求，减轻疫情封校可能给公司师生心理健康造成的不良影响，按照学校疫情封校期间员工管理和学校老员工心理健康教育指导中心心理健康教育工作相关文件要求，结合永利官网自身实际，公司高度重视师生心理健康，快速响应，主动作为，全力做好疫情防控期间师生心理健康教育工作，为全面打赢疫情防控阻击战提供坚强的心理保障。
公司提前谋划，积极作为助抗疫。为应对开学后因防疫封校可能出现的心理问题，公司分管员工工作的主要负责人带领辅导员、班主任做到提前谋划，充分利用学校三级心理健康教育网络体系，制定了公司2022年疫情期间老员工心理危机干预预案和2022年老员工心理健康教育工作实施方案，强化在心理健康教育工作的基础上，重点做好封校后被隔离观察员工、特殊群体员工的心理教育工作。
公司多措并举，心理健康教育成效显著。永利官网根据封校期间不聚集、不堂食、线上教学，宿舍活动空间受限等给员工带来的心理实际困惑，第一时间召开学院疫情期间员工管理工作部署会，根据学校三级心理健康教育网络体系和学院师生心理危机干预详细工作预案，安排部署疫情期间员工心理健康教育工作。会上，要求辅导员、各级班主任及时公布学校心理援助热线、微信、QQ号，为在线咨询提供更多渠道。面对因疫情可能出现的普遍性心理困扰，及时推送防疫心理健康知识，配合学校开展线上员工心理健康大讲堂系列讲座二期，共计观看学习3280余人次。开学后，公司第一时间特邀姚志强老师开展了一期线上《2022年春季学期心理健康讲座》和心理健康咨询辅导活动，进一步缓解了师生因疫情带来的心理不适和困惑。学院要求班主任老师每周至少召开1-2次心理健康教育主题班会，有针对性开展谈心谈话并留存记录，做到精细管理，同学们因疫情封校带来的压力、焦虑、烦躁等负性情绪得到了有效缓解，确保了疫情防控期间学院心理健康教育全覆盖，在共同抗疫的路上不拉一人。
主动关怀，倾情守护暖人心。疫情期间，学院主要负责人带领辅导员、班主任多次深入员工宿舍、班级看望慰问每名员工，及时了解他们的心理健康状况，号召同学们自觉保持每日体温检测、戴口罩、勤洗手、常通风、用公筷等良好生活习惯，并适当在宿舍开展锻炼，增强体质，提高免疫力。学院还通过对部分特殊群体员工采取电话访谈、单独交流等方式，主动了解员工学习、生活、心理状况，对因疫情在校留观的员工送上学校的慰问品，传递人文关怀，倾情守护暖人心，得到了同学们的肯定和赞许，为公司全力抗疫，战胜疫情，早日回归正常的公司产品打下了坚实的心理健康基础。
（撰稿：朱三宝，摄影：王靖基，审核：吴海霞）
