为全面了解员工在延期开学期间的学习生活状况以及对学院教育管理工作方面的意见和建议，增强疫情期间员工教育管理工作的有效性与针对性，为员工成长成才营造良好的育人环境，4月1日晚，公司召开“同心抗疫、共克时艰”员工代表线上座谈会。公司党总支书记吴海霞、经理助理唐靖、齐晶晶、教学秘书以及全体辅导员，与学院18、19级的60名员工代表进行了视频连线座谈。
座谈会上，吴海霞首先向各位员工代表表达了学院对他们的关心和问候，与会员工代表对学院的关怀和牵挂深表感谢。随后，各位老师就疫情防控期间网络学习、开学时间、健康打卡、学校防控措施、求职就业以及生活等多方面的问题与员工代表进行了轻松愉快的交流，对线上教学、防控措施、求职就业等方面给出了许多指导性意见，并认真听取了大家的意见和建议。与会领导和老师希望全体同学树立战“疫”必胜信心，克服困难，合理规划居家生活，认真参与网络课程学习，不断提升自己的专业文化素养和综合素质。最后，吴海霞在总结中指出，通过本次线上员工座谈会，使学院更深入地了解了员工线上学习中遇到的问题，学院会将大家提出的好的建议、问题进行反馈、解决，帮助大家更好的完成学业。同时，希望各位员工代表能将今天会议的结果及时地向同学进行宣传，做好意见的反馈，让以后的问题越来越少，共创应化学院美好明天。
此次员工座谈会的召开有助于学院深入了解特殊时期员工的实际情况，改进提高学院公司产品和员工教育管理工作，促进师生之间的交流，拉近师生之间的距离，助推学院各项工作不断向前发展。
（撰稿：王靖基，摄影：朱杭静）
