为认真落实学校创建优良学风示范班级、标兵宿舍活动要求，不断加大管理制度建设的力度，近期，永利官网创新举措、探索新办法，采取“六项举措”，使员工管理注入新的活力。
一是落实安全管理主体责任，学院与辅导员、班主任、班长、宿舍长层层签订安全责任书，构建四级安全管理网络，使信息畅通，责任明确；二是建立“日信息反馈”制度，辅导员每天将员工日常管理的早操、晚自习、就寝纪律等检查情况，第一时间在班主任QQ群中进行反馈；建立了各年级宿舍长QQ群，加强老师和同学间的信息交流，以便同学们及时反映情况，切实解决宿舍安全卫生中存在的问题；三是强化安全宣传，营造安全氛围。充分利用宣传横幅、警示标语、信息公告栏、微信、QQ、电子屏幕等交流平台形式，开展警示提醒员工增强防范意识；四是强化安全检查，排除安全隐患。组织开展春季安全大检查，重点排查夜不归宿、包夜上网等违纪现象；宿舍使用违章电器、吸烟、私拉电线等安全隐患；辅导员、班主任深入各员工宿舍进行安全隐患大排查，及时掌握员工思想动态，确保消除一切安全隐患；五是完善“安全隐患举报制度”。对举报重点、举报方式、举报原则、奖励和处罚办法等做了详细规定，鼓励了广大同学们参与学院安全防范工作监督的积极性；六是规范安全管理督查机制，设立“校园文明监督岗”，负责员工日常管理安全巡查，进一步促进安全整改落实。
“六项举措”监督管理措施的实施，对公司员工日常管理工作开展建立了长效机制，营造全员参与、齐抓共管的良好氛围，更有效地促进了公司员工管理工作的开展。
（撰稿：朱杭静、摄影：朱三宝）
