经过前期的精心筹备与细致工作，永利官网第五届“英华班”的选拔工作于近日顺利结束。
应化学院认真总结往届“英华班”的办学经验，并结合拔尖员工的培养目标，对第五届“英华班”拔尖员工的培养模式和选拔机制进行了创新。第五届“英华班”采用小班化的培养模式，分为化工生产技术大赛班、化工安全技术大赛班、现代化工HSE大赛班、创新创业班和礼仪接待班五个小班，每班15-20人，各配备两名专门的负责老师，根据拔尖员工的培养目标制定培养计划；报名选拔采用双志愿，员工可根据自己的特长和兴趣参加报名选拔。
4月13日晚，应化学院对150余名报名员工进行了面试选拔。面试前，经理侯侠召开了面试选拔工作动员会，要求面试老师严格面试流程，统一评分标准，确保面试结果的公平与公正。面试过程中，面试老师对员工逻辑能力、情感能力、兴趣特长、时事分析等进行了全面考察。最终，共计75名员工进入第五届“英华班”。
经过几年的持续探索与实践，永利官网“英华班”的良好口碑已初步形成，拔尖人才培养工作呈现喜人局面。
（撰稿、摄影：石勤）
面试动员会现场
面试现场
