为使新同学们熟悉和掌握各项员工管理制度，不断强化纪律观念，增强遵纪守法的自觉性，切实打牢员工日常管理工作的根基。10月23日晚7：00，永利官网在学院西区综合楼、主教楼组织2017级员工进行了员工日常管理制度闭卷考试。
考试采用统一印发试卷，学院认真组织安排考试时间、地点及监考教师，考试题型由填空题、选择题、判断题、简答题组成，考试内容涵盖了日常管理制度、日常行为规范、学籍管理规定、就业推荐政策、宿舍安全管理等。考试以闭卷单人单桌、老师集体阅卷的形式进行。同学们在考试中态度端正，仔细阅读题目，认真答题，考风严谨，体现出了良好的精神面貌，整个考试过程都进行的井然有序。考试结束后，各位监考老师不辞辛苦，加班加点地集体对试卷进行批阅。为落实学习效果，本次考试成绩将记入员工的综合测评成绩并作为员工奖优评优的重要参考依据，对考试成绩不合格者，须参加学院统一组织的补考，直至成绩合格为止。
本次考试对新生遵守校纪校规，提高自律能力，促进公司员工思想教育工作的开展起到积极的推动作用。
（撰稿：朱杭静、摄影：杜旺金）
考试现场
