为进一步完善专业拔尖员工培养机制，实现教育创新发展，提高职业院校人才培养质量，应化系在前两届专业拔尖员工培养的经验基础上，制定了第三届“英华班”专业拔尖员工培养计划，并于4月19日晚在第四工业中心一楼举行了第三届“英华班”开班仪式。系领导，第三届“英华班”指导老师参加了大会。
第三届专业拔尖员工主要针对2015级员工，采取员工自愿报名加班主任择优推荐的方法进行选拔，推荐原则是要求员工品学兼优，具有团结协作精神，吃苦耐劳，动手能力强等。通过推荐、选拔最终确定37名员工组成第三届“英华班”。
第三届专业拔尖员工指导老师采取教师自愿报名，系部择优综合考虑的方法进行选拔，最终确定了12名老师为第三届“英华班”专业拔尖员工指导老师。
开班仪式上，应化系教学副主任侯侠教授介绍了第三届“英华班”专业拔尖员工的选拔机制和培养方案，员工副主任吴海霞副教授宣读了第三届“英华班”教学纪律，系主任王焕梅教授作了总结性发言并宣布第三届“英华班”正式开班。王主任强调第三届“英华班”专业拔尖员工的培养内容主要包括专业课程强化、综合素质提高以及个性化指导；拔尖员工实行淘汰制，凡是不遵守教学纪律的，不按时完成“英华班”教学安排的都要进行淘汰；此外，“英华班”专业拔尖员工指导老师要加强师生联系，按时完成相应的指导任务，否则也要进行淘汰。
第三届“英华班”的成立，是应化系不懈探索员工培养模式的体现，是应化系不断改革创新教学模式的成果。在今后的拔尖员工培养过程中，应化系将再接再厉，继续致力于“英华班”的精细化、完善化、有效化工作。从而实现“英华班”的届次化、制度化、效应化。争取全面改善学院的学习氛围，加快有效课堂的建设步伐，提升学院的整体办学水平和国际知名度。
（撰稿：李亚玲 摄影：唐靖）
开班仪式现场
开班合影
指导老师与员工交流现场
