为全面了解员工宿舍舍友之间的关系，以及由宿舍关系延生出的员工人际交往问题。近期，应用化学工程系在2013级、2104级员工中广泛开展了员工宿舍人际关系问卷调查活动。
此次问卷调查活动，调查采取分层抽样的方法，发放问卷数505份，收回问卷498份，有效问卷数498份（其中13级192份，14级306份；男生227份，女生271份），有效率98.07%，涵盖应化系21.3%以上的员工。调查分析显示，我系寝室人际关系整体上还是比较融洽的占89%，存在着一些矛盾的占9%，个别关系非常紧张占2%。造成舍友之间产生矛盾的主要原因一般为做事意见不同、个人习惯不同、性格不同。调查还发现个别同学人际关系冷漠，对舍友生病或不开心时选择不管或视而不见占4.5%，与舍友意见不和时往往选择不争论，互不理采的占7%；与舍友发生矛盾时选择闷在心里采取冷战的做法7%，分析人际关系产生淡漠的原因是独生子女，他（她）们从未住过校，说明他们个性较强，非常自我，不能尽快地适应集体生活。对寝室管理中的建议选择大多集中在限时供电、网络故障等涉及自身利益较多的内容，希望能予解决。
此次活动，在深入了解同学们之间寝室关系状况的同时，也希望以此唤起同学们对合理处理寝室关系的重视，也为同学们处理好人际关系提供一些依据和帮助，为应化系下一步开展员工教育管理工作打下坚实的基础。
（撰稿：朱杭静 摄影：魏小斌）
活动现场
