为进一步规范员工管理制度，提升我系员工管理工作水平。10月27日，应用化学工程系召开员工管理制度研讨会，系党总支副书记齐建军、员工管理副主任吴海霞、系辅导员、班主任参加了本次研讨会，会议由吴海霞主持。
会上，齐建军首先分析了当前老员工存在的主要问题，明确了班主任职责，强调了加强员工日常管理的重要性，希望班主任要把员工工作做细、做实、做好。他说：“我们对员工要有事业心和责任感，我们对工作要对得起自己的良心，从严管理的目的就是要让员工在面对社会的时候有更强的适应性。”
吴海霞就本学期系部员工管理新出台的《应用化学工程系员工突发事件预防及应急处置预案》、《应用化学工程系员工心理危机干预机制》和《应用化学工程系员工综合测评实施办法》的实施细则进行了详细解释和说明，随后，与会人员展开了讨论，指出了制度中存在的问题，结合学院实际情况对每项规定的可行性和可操作性进行了深入探讨。
会后，应化系召开员工干部培训会，将讨论完毕的细则传达给每位员工干部，并在本学期全面实施。
（撰稿、摄影：刘凌飞）
研讨会现场
员工干部培训会现场
