为积极响应学院关于《师生共学规章制度，院系共建先进班级》主题纪律整顿月活动，进一步加强员工日常管理工作，强化员工遵章守纪的自觉性。应用化学工程系于10月7日，充分利用早操时间在西区操场分别组织2013、2014级员工，开展了“纪律教育整顿月”集中教育动员活动，以此拉开了应化系强化员工管理活动的序幕。
教育动员中，系辅导员组织大家认真学习了学院关于《师生共学规章制度，院系共建先进班级》主题纪律整顿月活动通知精神，宣读了《应化系开展纪律教育整顿月》实施方案。随后，员工管理工作副主任吴海霞结合应化系当前在管理工作中存在的不足方面，就近期工作进行部署：一是系部将在系领导、辅导员老师的带领下，将综合管理部成员组成督查小组，对校园及宿舍等地方加强安检力度，并实施轮流值班，督促大家的日常学习、生活，及时解决同学们身边存在的安全隐患；二是重点检查及抽查涉及公寓宿舍违章用电、公共设施是否安全；三是各班级结合自身实际，深刻剖析、认真查找问题，制定切实可行整改措施；四是要求员工干部起到骨干和模范带头作用，积极开展加强员工安全知识教育和心理健康知识教育活动，并加强宿舍管理与专项检查，不分问题大小，尽职尽责，做到以最快的速度发现问题、解决问题；五是重视发挥信息员的作用，及时了解、并掌握员工的基本情况，把安全纪律问题落在实处。活动结束后，系部给2014级新生班级下发了自编的《应用化学工程 系员工日常管理知识问答汇编》，要求新生进行学习，并将在1个月后进行闭卷考试。
通过此次动员教育活动，使全体员工明确了本次纪律整顿月活动的目的、意义、内容及要求，明确了干什么、怎么干，启发了大家遵规守纪的自觉，对促进应化系员工日常管理工作起到了积极的推动作用。
（撰稿：朱杭静，摄影：白志栋）
活动现场
