应用化学工程系组织开展暑假校内年轻教师培训的验收活动

青年教师业务培养一直是应化系的重点工作，应化系对近三年引进的年轻教师在暑期进行了为期10天的校内培训，培训于2014年7月12日顺利结束。同时为了更好的达到培训效果，切实提高青年教师的实践教学水平，在经过一个暑假的理解消化后，于开学第一周的周末8月30日进行了验收活动。

本次暑期培训内容是根据年轻教师本学期所授实训课程确定，原则是上什么课就培训什么内容，最后确定的内容主要是化工单元仿真实训、化工装置仿真实训（常减压装置仿真实训、乙烯裂解装置仿真实训）、精细化工实训、煤化工装置实训等内容。主讲教师由王焕梅、侯侠、吴海霞、张甲老师承担，而参加此次培训的教师主要是近三年引进的年轻教师，其中包括2014年引进的新教师。

本次培训验收活动由培训教师及资深教师高永利、王宏、马祥麟老师组成的考核小组。考核分为4组，第一组为化工单元仿真实训考核，第二组为化工装置仿真实训考核，第三组精细化工实训考核，第四组甲醇冷模装置实训。

考核过程把握“不仅会做，还要会讲”为原则，考核方式以被考核教师从培训项目中抽签方式进行，题目确定后，分为讲课和做课。考核结果由做课成绩（50%）和讲课成绩（50%）组成。

在此次考核验收中，各位老师准备充分，实际操作熟练，讲解各有特色，教学设计打破原有的形式，起到了很好的互相交流、学习、培训的效果。在验收活动结束后共选出了表现优秀的年轻老师，分别对唐靖、韩雅妮、酒巧娜、耿化梅4位老师进行了表彰。

作为应化系暑期工作安排的重要内容，此次培训旨在使年轻教师熟悉相关仿真实训课程、化工类操作性质的实训课程的内容，熟练掌握每个项目的操作方法、步骤，提高年轻教师的实践教学能力，为新学期实践教学的顺利进行打下坚实基础；通过此次验收活动，在经过一个月的消化吸收后进行验收效果更加明显，确实达到了应化系要求的在实训课程开课前“会做、会讲、会分析、会判断”的四会原则。