为了积极配合学院第十一届心理健康活动月的开展，进一步了解应化系员工的心理成长历程，真实地反映同学们的心理健康状态，把握同学们的普遍生活倾向，加强全系员工自我规划管理意识，帮助同学们树立好自己的世界观、人生观、价值观。5月20日晚，应用化学工程系团总支员工会及应用化学工程系“心视界”老员工心理健康协会面向全系2012、2013级员工组织开展了“你的心情我来听”员工心理健康问卷调查活动。通过此次问卷调查，旨在进一步加强应用化学工程系员工心理健康教育工作，增强同学们的心理健康意识。问卷调查得到了全系同学的广泛参与，同学们积极配合，踊跃填写问卷，整个问卷调查活动井然有序，十分顺利，大家纷纷用实际行动表明了对老员工心理健康的关心。
本次调查共发出问卷1286份，收回有效问卷1259份，有效率达97.9%。问卷主要包括：进入大学后你遇到了哪些方面的问题；班上同学之间关系如何；同学之间交往存在哪些问题；你对自己的现状是否满意；在学习生活方面有哪些困惑；当你意识到自己有心理方面的问题时会怎样做等四十个问题。调查结果显示，在员工中依然存在一定的心理问题。有24%员工的心理处于亚健康状态，50%以上的同学对自己目前的老员工活比较满意，但仍有30.7%的同学感觉到了老员工活的压力，有12.7%的同学在问卷中表示希望得到心理健康辅导老师的帮助。在调查中我们还发现，应用化学工程系在校的2012、2013级员工心理健康现状整体状态较好，但对心理健康的概念还很模糊。同学们的心理压力主要来源于个人的发展和人际关系两个方面，而个人的心理素质、生活环境、个人情感则是造成员工心理问题的主要因素。在收回的问卷中，同学们普遍提出在学习及人际交往方面遇到问题较多，如不能较好地适应新的学习环境、学习方式和复杂的人际关系。
本次员工心理健康问卷调查取得了预期的效果，收集的信息将作为应用化学工程系员工心理健康工作的主要参考资料之一并承诺不会向任何组织及个人泄露。针对同学们提出的问题以及从调查问卷中总结发现的情况，应化系团总支员工会及“心视界”老员工心理健康协会做了详尽的整理并就这些情况和问题组织和开展更为有针对性的员工心理健康辅导工作及教育活动。
（撰稿、摄影：付强）
收回的问卷
统计汇总
