人才培养方案修订是公司教学工作的一项重点工作，为了使2014级人才培养方案能够顺利修订完成，5月8日下午应化系组织了“精细化、有效化、零差错的人才培养方案”主题审稿会。应化系的各专业带头人及教研室主任参加了此次审稿会。
审稿会上，应化系教学副主任侯侠将前期人才培养方案的修订工作进行了总结，指出课程体系及框架已经没有问题，此次会议主要针对精细化、有效化和零差错进行认真审核。“精细化”即是对人才培养方案中的模板格式、专业名称、专业代码、每门课程的名称、学时、学分、代码等进行再一次核对，仔细到每一行、每一个数字；“有效化”即是核对各专业是否将前期专家及各专业的教师提出的意见采纳后进行了完善，同时检查每一个专业的核心课程是否设置合理；“零差错”即各专业带头人及教研室主任针对本专业的人才培养方案进行了仔细的修改，并且教研室主任之间交叉进行人才培养方案的排版格式、错别字等检查，要求做到零差错。
通过此次人才培养方案的审稿会，使应化系的人才培养方案修订工作更加精细化、科学化，课程设置更加有效化、合理化，最终实现全面提高人才培养质量的目标。
（撰稿、摄影：董鹏）
审稿会现场
对专家及教师意见的修改进行检查
