为了积极创新班级管理的新方法、新思路，促进班主任管理工作规范、科学、健康发展，近日，应用化学工程系组织召开了班主任管理工作经验研讨交流会。会议由系员工管理副主任吴海霞主持，系党总支副书记齐建军、系辅导员及全体班主任参加了会议。
会上，吴海霞首先对班主任的辛勤工作给予了充分的肯定和感谢，并总结了本学期我系在党的群众路线教育实践活动和员工管理工作中的新举措、新方法，如，开展员工党员先锋团队工程、设立员工党员课间禁烟督查、组织实施“无手机课堂”活动、成立应化系心视界心理健康协会等，通过活动的开展，使校园内抽烟现象、上课玩手机现象得到了很好的控制。她又对本学期在日常管理中各班级所出现的问题进行了点评分析。
随后，与会班主任就不同年级员工的思想特点、生活和心理发展方面的问题、以及如何做好已就业员工的管理、顶岗实习期间的管理展开了热烈的讨论和深入的交流。班主任雍想来老师谈到，对于员工的管理要多与辅导员、家长沟通联系；要对周通报出现的问题及时整改；在解决问题时，要实事求是不能歧视员工；要多进公寓常与后进生交流，要在学习生活上给予更多的关心和指导。
最后，党总支副书记齐建军向班主任提出了三点希望：第一，作为教师的班主任在员工管理过程中要更加重视教书与育人的双重职责；第二，要继续加强班主任工作的规范性，重点放在员工学业指导和思想教育两个方面；第三，要根据各个年级的不同特点，有针对性的开展班主任工作。
通过此次班主任经验交流会，班主任老师加深了对员工管理工作的认识，总结了工作中的经验和教训，开拓了工作新思路，对今后做好班主任工作充满了信心。
（撰稿、摄影：刘凌飞）
研讨会现场
