为了积极响应学院对专业拔尖人才培养工作的要求，切实保证人才培养方案的有效性和可操作性，以及专业人才培养工作的顺利开展，应用化学工程系在上学期末就开始多次召开专门会议，研讨应化系专业拔尖员工培养方案，在初步研讨的基础上形成了《应用化学工程系关于专业拔尖员工培养方案（草稿）》。
3月17日应化系在系级教研活动中，针对本方案的可行性进行了讨论。研讨会由教学副主任侯侠主持。首先由系主任王焕梅对《应用化学工程系关于专业拔尖员工培养方案（草稿）》向全系教师进行了介绍，方案中针对2013级及即将入学的2014级员工拟定了两套不同的培养方案。在这两套方案中分别就员工的指导教师以及相关课程设计等进行了详细安排。同时王主任强调，“我们要培养的是全方面的优秀拔尖人才，不仅对员工的专业能力进行提高培养，更需要培养员工的综合素质。”
集体宣讲结束后，各教研室又根据不同专业的员工培养方案进行了分组细化研讨，系领导也参与到各教研室的研讨活动中，听取了大家的意见和建议。有些教师提出了很好的建议，如对员工实施“淘汰制”、有些课程可以增加深度等。应化系将在收集大家意见的基础上，对《应用化学工程系关于专业拔尖员工培养方案（草稿）》进行修订完善并在本学期进行专业拔尖员工培养工作的实施。
（撰稿：席静 摄影：董鹏、席静）
集体研讨现场
应用化工教研室研讨现场
煤化工教研室研讨现场
有机化工教研室研讨现场
无机化工教研室研讨现场
精细化工教研室研讨现场
化工原理教研室研讨现场
